Mediante il concordato preventivo biennale sarà possibile fissare per un biennio (2024 e 2025), previo accordo tra il singolo contribuente e l’Agenzia delle Entrate, il reddito derivante dall’esercizio d’impresa o dall’esercizio di arti e professioni. Ambito soggettivo In particolare, il nuovo istituto è riservato a due tipologie di contribuenti: – i soggetti che applicano gli…
Prestiti ai dipendenti L’Agenzia entrate ha chiarito anche alcuni aspetti sui compensi erogati in natura derivanti dai prestiti ai lavoratori dipendenti (articolo 3, commi 3-bis e 3-ter, del decreto Anticipi). L’articolo 51, comma 4, lettera b), primo periodo, del TUIR, nella formulazione previgente, prevedeva che, in caso di concessione di prestiti al lavoratore, ai fini…
Il “patrocinio a spese dello Stato”, comunemente detto “gratuito patrocinio”, è un fondamentale istituto di civiltà giuridica che consente ai soggetti meno abbienti di agire e difendersi di fronte all’autorità giudiziaria, a garanzia del diritto costituzionale di difesa. In particolare, ai sensi del D.P.R. 115/2002, è assicurato il patrocinio, in ogni stato e grado: nel processo…
La Legge di Bilancio 2024 introduce, a partire dall’1 gennaio 2024, importanti novità in tema di locazioni brevi e cedolare secca. Aumenta dal 21 al 26% l’aliquota dell’imposta sostitutiva da applicare ai redditi che derivano dalla locazione breve per coloro che hanno scelto il regime agevolato della cedolare secca. Potranno ancora applicare l’aliquota del 21% coloro che…
Lavoro sportivo: regole per gestire il rapporto dopo la riforma La riforma della disciplina, in vigore dall’1 luglio 2023 con le ultime modifiche introdotte dal correttivo-bis, mette in primo piano la figura del lavoratore sportivo. Quali sono le nuove regole? In particolare, si prevede la costituzione del rapporto mediante assunzione diretta, con forma scritta e…
Si può usucapire la casa in cui si è vissuto per tanti anni grazie alla disponibilità dei genitori? Vediamo di chiarire gli aspetti di una questione assai frequente nella prassi. Com’è noto, l’usucapione è un modo d’acquisto della proprietà a titolo originario che presuppone l’esercizio continuo e ininterrotto di un possesso acquisito in modo pacifico,…
La Legge di Bilancio ha istituito un’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle relative addizionali da applicare sulla quota di reddito d’impresa o di lavoro autonomo maturato nel 2023 in eccedenza rispetto al più elevato tra quelli del triennio precedente (c.d. “Flat Tax incrementale“). La misura interessa le persone fisiche che esercitano in forma individuale: un’attività d’impresa;…
L’art. 40 del D.L. 4.5.2023 n. 48 (c.d. D.L. “Lavoro”) ha previsto l’incremento temporaneo, per il 2023, della soglia di non imponibilità dei fringe benefit a 3.000,00 euro, restringendo, rispetto al passato, la platea dei beneficiari ai soli lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico. Per tutti gli altri dipendenti tale soglia resta invece ferma…
Quando una famiglia, legittima o naturale, si dissolve, in presenza di figli minori emerge con forza il tema del loro affidamento, ovvero di definire le modalità di loro gestione e, di conseguenza, del loro mantenimento. Se è vero che il Giudice, salvo comprovate ragioni, deve fare riferimento ed applicare il criterio dell’affidamento condiviso, che per…
Approssimandosi la stagione estiva, approfondiamo il tema della stagionalità nei rapporti di lavoro. Requisiti I rapporti a tempo determinato per lo svolgimento di attività stagionali, sono soggetti ad una disciplina atipica dettata dai periodi di intensificazione dell’attività lavorativa. Per la corretta individuazione delle attività definite stagionali occorre identificare quali sono le deroghe applicabili alla disciplina…